今天要给会计朋友们谈谈用友工资项目在哪里，以及用友工资业务处理流程图对应的知识点，如果您想提高财务管理效率、准确性和可靠性，那么选择用友财务软件将是您最好的决策。我们将为您提供最优秀的财务管理解决方案，并帮助您实现数字化转型和升级。
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本文目录一览：
- 1、用用友通T3怎样设置工资项目?
- 2、用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?
- 3、用友U8软件在做工资变动时基本工资项目过滤器里面没有基本工资项目?
- 4、用友工资变动表在哪里
- 5、用友怎么设置工资类别
用用友通T3怎样设置工资项目?
1、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
2、登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。本操作经验以“应付职工薪酬”科目为例，若需要设置其他的项目核算科目，方法一样。
3、选择“工资——设置——权限设置”打开权限设置对话框，选择操作员，单击修改进行设置。
4、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。
5、以用友T3软件为例：首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?
1、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
2、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
3、在不登陆任何工资类别的情况下，进入工资项目中进行增加工资项目；登陆需要增加工资项目的工资类别，进入工资项目增加就会有刚才增加的工资项目了； 说明：增加工资项目一定不要进入某一个工资类别。
4、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
用友U8软件在做工资变动时基本工资项目过滤器里面没有基本工资项目?
1、如果使用了多类别工资，在工资项目里面加完工资项目之后，还需要在打开工资类别之后再进入工资项目里面在加一遍，才可以把工资项目加到工资变动单里面。
2、有两种可能：第一遍设置工资项目是打开工资类别设置的 保存的时候没有保存进去。谢谢。
3、因为在薪资管理--设置--选择中选择的是“单类别工资”。需要选择“多类别工资”后才有工资类别菜单。
用友工资变动表在哪里
1、根据用友说明得知，其工资汇总表在工资管理，只要在主菜单页面中，选择“工资管理”-“个人档案”，在该页面中可以查看到员工的档案详情；选择“应付工资”，在这里可以查看到所有员工的应付工资一览表，以及各项工资明细。
2、人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。
3、首先定位修改工资数据。其次在“用友T3会计信息化软件”窗口中，单击“工资”。最后继而单击“业务处理”中的“工资变动”。
4、第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
5、打开“工资管理”-“设置”-“工资项目设置”的工资项目设置页签，选择要调整的工资项目。利用右界面右侧的“移动”按钮来调整位置，调整完毕后点击“确认”。
6、首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
用友怎么设置工资类别
1、首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
2、需要进行设置。参照不到相关名称的，需要自己进行设置增加工资项目。关闭所有已经打开的工资类别，在工资项目设置中可以自行增加或自定义工资项目名称参照。
3、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
4、选择“工资——设置——权限设置”打开权限设置对话框，选择操作员，单击修改进行设置。
5、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
6、无法修改，只能重新建立一个工资类别，设置好工资项目后，把原工资类别中的数据输出后导入新工资类别。
关于用友工资项目在哪里和用友工资业务处理流程图的介绍到此就结束了，用友财务软件将为您实现财务数字化管理带来前所未有的便利和效率。如果您对此感兴趣，请与我们联系了解更多信息。