工资奖金-用友T3

工资奖金

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原因分析：

问题解答：如一个月中有两次以上的奖金发放需要启用多类别。（发放几次增加几个对应的工资类别）还需要在工资项目中增加对应的项目（如部门奖金、考核奖金）。如新增的工资类别中有新的项目直接手工录入新项目，如去基本工资里面的数据可用工资变动中的替换实现跨类别取数。

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