本篇文章给大家谈谈用友薪资系统在哪里进去，以及用友薪资系统在哪里进去的对应的知识点，在现代商业环境中，准确的财务管理是企业长期发展的关键。而用友财务软件作为国内领先的财务管理解决方案之一，已经被越来越多的企业所认可和使用。
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用友核算计件工资在哪里设置
在工资管理—设置—选项—参数设置中未勾选“是否核算计件工资”。如果是多工资类别，需要先打开具体的某一工资类别，再进行以上操作。
登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。
用友财务软件项目核算模块可以进行项目的成本核算。具体使用如下：总账有个单独的项目管理，可以明细管理几个项目，首先在会计科目中设置项目核算，如，生产成本类，在建工程类。
用友U8项目核算的相关设置操作如下： 账套主管进入账套，登录到“企业应用平台”。点击“基础设置”选项卡。如图按“基础档案”→“财务”→“项目目录”的顺序分别双击各菜单。
可能是，没有进行计件工资标准设置和计件工资方案设置。 因此，请退出，进行进行计件工资标准设置和计件工资方案设置。
...找半天都没找到工资模块在哪里?只有总账!!!
用帐套管理员例如001，不是admin。注册系统管理，之后点击帐套——启用——工资管理，固定资产即可。记得必须是结账之前方可使用本月的工资和固定资产模块。
我的建议是：如果需要增加其他核算模块，则在“系统管理”系统操作。登录“系统管理”界面，双击该界面菜单栏“帐套”的下拉列表中的“启用”；在弹出的“系统启用”界面，选择要增加的模块。
首先需要以个人身份（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月31日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录界面之后如下图所示界面。2，点击“业务工作”选项卡。
如果你是试用版，就以账套主管的身份登录到企业门户｜设置｜基础信息｜模块启用；如果你是购买的正版软件，必须购买了采购 工资 固定资产等模块才行。具体启用的模块方法与试用版的相同。
用友怎么设置工资类别
1、需要进行设置。参照不到相关名称的，需要自己进行设置增加工资项目。关闭所有已经打开的工资类别，在工资项目设置中可以自行增加或自定义工资项目名称参照。
2、首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
3、选择“工资——设置——权限设置”打开权限设置对话框，选择操作员，单击修改进行设置。
4、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
5、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
6、无法修改，只能重新建立一个工资类别，设置好工资项目后，把原工资类别中的数据输出后导入新工资类别。
关于用友薪资系统在哪里进去和用友薪资系统在哪里进去的的介绍到此就结束了，最后，我们希望用友财务软件能够成为您企业成功的助手和伙伴。请随时与我们联系，让我们携手共创美好未来。