这是一篇给小伙伴们谈金蝶用友般在哪里招聘，以及金蝶用友财务软件对应的文章，作为一家专注于财务管理软件开发的企业，用友已经拥有了多年丰富的行业经验和技术积累。我们的财务软件旨在为企业客户提供最优质的产品和服务，帮助企业更好地应对市场变化和挑战。
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本文目录一览：
- 1、金蝶、用友软件销售前景如何?我想自己做这方面软件销售和维护。_百度...
- 2、用友或是金蝶的经销商容易进吗?需要交钱培训吗?之后能进入金蝶或是用友...
- 3、去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好
- 4、去用友还是金蝶
- 5、做软件销售:泛微OA、金蝶用友ERP,目前哪个有发展前景?晋升机会,待遇等...
- 6、金蝶和用友的offer哪个更适合应届生去
金蝶、用友软件销售前景如何?我想自己做这方面软件销售和维护。_百度...
而且根据我这几年的工作经验，软件的销售对各方面的能力和素质要求都很高，软件的销售工作是很不容易的，周期也比其他的销售要长很多。 所以对于销售人员的考验也比较大。
软件销售总体来看，前景应该是一般吧，因为受限制因素太大。软件销售都要干什么：市场分析，分析去年的市场走向，还有接下来的市场会有什么样子的变动。
团队管理，将自己的团队打造成一个可以盈利的团队，能够创下口碑。 费用预算，计算成本，预估收益，使利益最大化。
ERP最初被定义为应用软件，现已经发展成为企业重要的运营管理类工业软件，能够帮助企业实现对整个供需链的资源管理，精益生产、同步工程和敏捷制造。
用友或是金蝶的经销商容易进吗?需要交钱培训吗?之后能进入金蝶或是用友...
1、关于不培训能否进入这个行业，有些金蝶或用友分公司也招应届生，但基本上都是要求计算机或会计专业本科生，不是这两个专业且是专科生进入金蝶或用友分公司可能性很小。也只能看有些金蝶或用友的代理商招人你能否进去。
2、你好，签订金蝶或者用友代理商协助的同时 就需要交纳一些金额。 交多少取决于你签订代理商的级别。 一般都是按照季度打款。 比如你签的是年结算额10万的代理商，第一季度就要打15%左右的货款。
3、应该有个保证金吧。金额在2W左右，不过，现在好像是金蝶KIS系列不发展代理了。我说的是分代理，他们一般城市就找一个总代理，总代理自己建立分代理。。其他两家你可以联系他们公司，他们都会很热情的接待的。
4、用友 金蝶 管家婆之类的知名软件在二线城市已经铺的很开了，所以要么选择去三四线城市做，要么选择不知名的软件从新做起。现在的软件业很难做了，代理更难做，只有出力吃苦的份而没有一点主动权。建议你慎重考虑。
5、代理金蝶分几种，一种就是做金蝶软件核心经销商的合作伙伴，如昆明文景科技有限公司，昆明马达科技有限公司等；另一种就是直接代理，就要和金蝶的渠道经理联系，做直接代理。
6、对总账和报表模块而言，大体流程肯定都一样的，只不过操作细节有些不同。学了用友，其他的软件都可以很容易的上手。没有谁难谁易的区分，只不过操作习惯有些不同。
去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好
1、用友好。用友和浪潮相比还是用友好的，因为用友每年员工的年底奖金平均都在10万，而且还提供住房公积金。
2、南有金蝶北用友，中央是浪潮。意思是南方用户更多的使用金蝶，其市场主要也在南方；北方用户更多的使用用友，其市场主要也在北方；浪潮的战略思路是占领中央单位的市场。目前基本形成“三足鼎立”状态。
3、金蝶软件属于办公软件里比较知名的品牌，能够满足不同企业需求。不过金蝶是KIS系列，升级起来比较麻烦，售后服务做的也不是很好。用友企业的规模较大，研发的产品适用面广，精准度做的也还可以，后期维护能够将精准度提升。
4、报下价格：是看看自己企业的承受价格，软件80%看实施，价格也很关键啊 模式流程：这个重点问问他们如何对接你们现有的流程，单据的流转，哪个更适合，要接地气的。
5、国内软件用友和金蝶都挺好的。但是用友是北方的企业，金蝶是南方企业，相比较企业管理软件使用的情况看，南方的企业在管是管理程度还是管理制度都比北方企业要细致化，很多北方企业都去南方企业参观学习什么的。
去用友还是金蝶
1、我只是听说他们行内有句话，叫南金蝶北用友，即南方用金蝶的企业多，北方用用友的企业多。主要是看服务了，全世界的财务制度是一样的，所以也就不会有哪一个好些哪一个差些，主要比服务了。各有各的特色。
2、国内软件用友和金蝶都挺好的。但是用友是北方的企业，金蝶是南方企业，相比较企业管理软件使用的情况看，南方的企业在管是管理程度还是管理制度都比北方企业要细致化，很多北方企业都去南方企业参观学习什么的。
3、现在的用友比以前强多了。起码看到了进步。金碟也一样，金碟的界面比用友的要人性话，更好看。总结：之前有听说他们行内的一句话，叫南金蝶北用友，即南方用金蝶的企业多，北方用用友的企业多。
4、没有绝对的好不好。从行业讲，机械、商超、电子、零售等行业金蝶要强一些，医药行业用友要稍微强一些，政府和事业单位用友就强很多了。
做软件销售:泛微OA、金蝶用友ERP,目前哪个有发展前景?晋升机会,待遇等...
现阶段对ERP软体还没有实际需求、对ERP相关知识相对陌生的小型企业群体称之为“ERP陌生市场”。
SAP是德国的。 素有南金蝶北用友之称。从发展前景大局来看，管理信息化是未来企业的发展趋势，所以都有很好的发展前景，从公司来说，用友现在市场份额已经做到亚太最大的ERP了。
ERP最初被定义为应用软件，现已经发展成为企业重要的运营管理类工业软件，能够帮助企业实现对整个供需链的资源管理，精益生产、同步工程和敏捷制造。
每个地区的待遇都不一样，主要还是你要谈，但是金蝶集团内部有薪酬结构，空间不大。环境都不错，金蝶很讲究这个，这个也是企业展示的一个窗口。 发展的话，看能力，内部每个一段时间就有内部竞聘看能力，因为人多。
我做了7年的ERP软件，国内，外包我都做过，经验告诉我，越通用的软件越不实用，因为软件在考虑通用的同时忽略了细节的实用性。仅仅适合自己的软件才是好软件。
这要看你们公司的日常处理流程是什么样的，还要看看你们想要打到的效果。
金蝶和用友的offer哪个更适合应届生去
哪个公司的发展潜力，和上身空间比较大，你就去哪边吧，我觉得两个都挺好的，不过呢，北京的天气比较干燥，灰层有点多，深圳的天气就比较温和一些，天气热一些。
用友的要稍好一点，参考如下：一位靠近金蝶的消息人士7月13日向新浪科技透露，金蝶软件公司昨天在公司内部宣布试行“严厉的末尾淘汰制”：行政部门裁员幅度为10%，研发部门比例为5%，从地域上看，金蝶起家的总部深圳是重点。
金蝶公司喜欢应届生，很多公司都喜欢应届生，一张白纸，更好培养。像我们这种老油条去金蝶分公司面试，就算有点经验，人家未必看得上。
浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。
没有绝对的好不好。从行业讲，机械、商超、电子、零售等行业金蝶要强一些，医药行业用友要稍微强一些，政府和事业单位用友就强很多了。
用友和金蝶的财务软件都是相当不错的，选择那种主要根据你公司的具体业务需要来定。
关于金蝶用友般在哪里招聘和金蝶用友财务软件的介绍到此就结束了，感谢您选择用友财务软件，我们将继续不断完善产品和服务，为您提供最好的用户体验和支持。