用友售前专家工作强度如何（用友售后技术支持）

这是一篇给小伙伴们谈用友售前专家工作强度如何，以及用友售后技术支持对应的文章，作为一家专注于财务管理软件开发的企业，用友已经拥有了多年丰富的行业经验和技术积累。我们的财务软件旨在为企业客户提供最优质的产品和服务，帮助企业更好地应对市场变化和挑战。

微信号：yyrjlls
技术咨询，有偿服务！
复制微信号

本文目录一览：

用友NC是大型企业所用的软件，这个对于实施顾问的要求也是很大的，尤其是需要拓宽知识面，不仅要了解基本的采购、销售、库存管理知识，还要掌握基本的财务知识。想要从事这份工作最适合两个专业就是财务相关专业和信管专业。

因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。

ERP-NC实施顾问是软件公司负责为ERP软件项目实施运作过程中提供从调研到运作一系列服务和支持的人员。

这个还是看地区的吧，一般像北上广，南方城市的需求量是很大的，这个行业总的看在未来几年还是稀缺的，从事实施工作的人其实不少，真正技术好的，能独立完成项目的人比较少。

用友售前专家工作强度如何（用友售后技术支持）

销售人员拜访用户，了解用户的项目基本情况，向用户介绍公司和公司的产品，与用户建立起良好的关系。销售人员在用户招标前，引入售前技术支持人员，与用户进行技术上的交流和沟通，了解用户在项目上的需求。

客户资料管理、资料收集。在公司的日常营销工作中，收集客户资料是一项非常重要的工作，它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的发展动态。资料整理。

执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

市场部人员岗位职务说明：1．产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）。

负责相关产品业务资料及培训资料的整理，为售前、售后人员进行培训。产品经理岗位职责篇10 工作职责：负责营销产品相关的需求调研，收集整理来自业务方需求，并进行系统化评估，完善需求文档与系统原型图。

无论是金蝶，用友，还是其他业务软件。实施顾问的发展道路都差不多。初级实施顾问，中级实施顾问，高级实施顾问，实施总监，研发部总经理。

1、长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。

2、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。

3、但是有一点，实施顾问现在入行比较难，大公司招聘顾问要经验，小公司待遇有点低，很多刚毕业的学生，也有工作几年想转型到ERP实施顾问职业的人都选择了通过厂商的培训进入这个行业。

关于用友售前专家工作强度如何和用友售后技术支持的介绍到此就结束了，感谢您阅读本文，如果您对用友财务软件感兴趣，欢迎联系我们获得更多信息和支持。