本篇知识要给大家分享用友工资标准在哪里，以及用友基本工资公式的内容，随着新兴技术的发展和应用，传统的财务管理方式已经无法满足企业的需求。而用友财务软件集成了最新的数字化技术和人工智能算法，可以帮助企业更加智能化地进行财务管理。
技术咨询，有偿服务！
复制微信号
本文目录一览：
用友怎么设置工资类别
1、首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
2、需要进行设置。参照不到相关名称的，需要自己进行设置增加工资项目。关闭所有已经打开的工资类别，在工资项目设置中可以自行增加或自定义工资项目名称参照。
3、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
4、选择“工资——设置——权限设置”打开权限设置对话框，选择操作员，单击修改进行设置。
5、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
用友t3标准版工资和固定资产在哪
1、这个是因为以前该帐套启用过其他模块，又给关闭的原因造成的。
2、用帐套管理员例如001，不是admin。注册系统管理，之后点击帐套——启用——工资管理，固定资产即可。记得必须是结账之前方可使用本月的工资和固定资产模块。
3、简要总结。初始化。录入资产类别。录入原始卡片。日常处理 资产增加。原值变动等等其他变动操作。计提折旧（最后一步做）资产减少（如果有可以操作，在计提折旧以后做）制单 月末结账。
4、用友t3 分为普及版和标准版，固定资产只有标准版中有。
用友工资变动表在哪里
根据用友说明得知，其工资汇总表在工资管理，只要在主菜单页面中，选择“工资管理”-“个人档案”，在该页面中可以查看到员工的档案详情；选择“应付工资”，在这里可以查看到所有员工的应付工资一览表，以及各项工资明细。
人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。
首先定位修改工资数据。其次在“用友T3会计信息化软件”窗口中，单击“工资”。最后继而单击“业务处理”中的“工资变动”。
打开“工资管理”-“设置”-“工资项目设置”的工资项目设置页签，选择要调整的工资项目。利用右界面右侧的“移动”按钮来调整位置，调整完毕后点击“确认”。
关于用友工资标准在哪里和用友基本工资公式的介绍到此就结束了，在这个充满变革和挑战的时代，用友财务软件已经成为中小企业走向成功的关键之一。我们期待与您共同探索更加智能化的财务管理模式。