用友软件“工资管理”--“账表”--“分类统计表（按月）”中合计行月人均与员工工资汇总表合计行月均不相等，什么原因？-用友T3

用友软件“工资管理”--“账表”--“分类统计表（按月）”中合计行月人均与员工工资汇总表合计行月均不相等，什么原因？

“工资管理”--“账表”--“分类统计表（按月）”中合计行月人均与员工工资汇总表合计行月均不相等，什么原因？ 两张表中和合计行的月平均数在没有有增员或减员的情况下相等，否则不相等，由于平均人数出现小数，在计算年度人均时四舍五入，所以会有差额，差额不大。 计算方法：１．分类统计表（按月）中年度合计=所有月份加总，年度人均=所有月份加总/平均人数，月人均=年度人均/月份。２．员工工资汇总表中月均=年度合计/总的月数。举例：1-6月份人数为10人，7月进来4个人，查询7月份员工工资汇总表，总的月数=10*7+4=74，月均数=1至7月份合计/74。

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