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员工离职的时候做了员工异动,离职,并且做了薪资停日期,但是在薪资停发的日期之后,计算薪资,仍然能看到离职人员的信息,为什么?-用友T3

admin2016-04-19273用友T3薪资停发离职

员工离职的时候做了员工异动,离职,并且做了薪资停日期,但是在薪资停发的日期之后,计算薪资,仍然能看到离职人员的信息,为什么?

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员工离职的时候做了员工异动,离职,并且做了薪资停日期,但是在薪资停发的日期之后,计算薪资,仍然能看到离职人员的信息,为什么?

问题模块: 薪资管理

关键字:人员异动

问题版本:畅捷通用友T3-人事通标准版V10.5

原因分析: 薪资停发在人员异动中也只作为薪资变动的记录,不作为实际工资停发处理操作,工资还是需要在做薪资档案时进行停发操作才行。

适用产品:T3系列

问题答案:选择需要进行停发的人员记录,点击上方的“工资状态”,点击--“处理”--“停发”。然后再做工资计算,该人员将不再参与薪资计算。

本文链接:https://www.bbsufida.com/t3/19458.html

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