Tong2005的工资模块中,如某一员工001--张某,10上旬在甲车间工作,中旬与下旬调往乙车间。各车间分别独立核算,并且进行多类别工资管理.在进行工资汇总时,提示有相同编号,人名,不同部门人员存在,不允许汇总.这种情况在一般企业经常发生。有的是车间调入后勤，有的是车间之间相互调动。并且还有计件管理的需求，就是说，每天对某人进生工作量的统计，月底核算总工作量，进行工资的发放。-用友T3

Tong2005的工资模块中,如某一员工001--张某,10上旬在甲车间工作,中旬与下旬调往乙车间。各车间分别独立核算,并且进行多类别工资管理.在进行工资汇总时,提示有相同编号,人名,不同部门人员存在,不允许汇总.这种情况在一般企业经常发生。有的是车间调入后勤，有的是车间之间相互调动。并且还有计件管理的需求，就是说，每天对某人进生工作量的统计，月底核算总工作量，进行工资的发放。

Tong2005的工资模块中,如某一员工001--张某,10上旬在甲车间工作,中旬与下旬调往乙车间。各车间分别独立核算,并且进行多类别工资管理.在进行工资汇总时,提示有相同编号,人名,不同部门人员存在,不允许汇总.这种情况在一般企业经常发生。有的是车间调入后勤，有的是车间之间相互调动。并且还有计件管理的需求，就是说，每天对某人进生工作量的统计，月底核算总工作量，进行工资的发放。

问题模块： 工资管理

关键字：同一员工月中进行部门调出

问题版本：通2005

原因分析： 1、人员在部门间调动，并且各部门是独立核算的单位，请在调动时，新增人员档案，人员编号不要与已有人员编码重复，这样就可以实现工资汇总。2、产品支持简单的计件管理，比如：增加工资项目为工作量（增减项为其它），计件工资为增项，并且计算公式为工作量*单价（公式计算支持IFF判断，即不同的工作量不有同的单价），就可以实现计件工资了。

适用产品：用友T3系列

问题答案：1、人员在部门间调动，并且各部门是独立核算的单位，请在调动时，新增人员档案，人员编号不要与已有人员编码重复，这样就可以实现工资汇总。2、产品支持简单的计件管理，比如：增加工资项目为工作量（增减项为其它），计件工资为增项，并且计算公式为工作量*单价（公式计算支持IFF判断，即不同的工作量不有同的单价），就可以实现计件工资了。

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