这篇文章给大家谈谈金蝶软件工资项目怎么定义，以及金蝶标准版工资项目设置对应的知识点，作为一款针对中小型企业的财务管理软件，用友财务软件拥有丰富的功能和易于操作的界面。在使用过程中，您将会发现它与其他财务软件相比具有更好的适应性和扩展性。
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在工资条套打设置时,自定义的工资项目无法在活动文本的下拉框中选择到...
这个问题应该这样解决：先复制一张工资表，然后在页面设置中选中工作表选项，设置打印工作表行标题，选好工资条的条头，然后在每一个人之间插入行分页符，再把页长设置成工资条的高度即可。
在菜单栏上右击，在弹出的菜单中选择“窗体”，将弹出“窗体”浮动工具栏，单击“组合框”控件。将光标放到表格中，这时光标变成细黑十字形，在表格中画一个组合框。
“选择1时，下面的A2，A..的值自动输入”到哪里？AA3跟“1”有什么关联？还有没有其他相关数据？2楼的，补充：销售量下面的单元格（A2）输入 =--（A$1&ROW（）+1）回车并向下填充。
金蝶中工资劳务的科目是什么
1、劳务工工资记在什么会计科目？劳务工工资应当记在管理费用的劳务费用科目，按照管理费用——劳务费用入账。
2、劳务费用计入什么科目，取决于劳务费用的性质和用途。一般来说，劳务费用可以计入以下科目： 生产成本或劳务成本：如果劳务费用是用于生产产品或提供劳务所发生的成本，应该计入生产成本或劳务成本科目。
3、如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
金蝶工资计算所得税中增项,减项是什么意思
1、尊敬的客户，您好：工资计算所得税增项表示加、减项表示减，例如：设置应发工资为增项、代扣社保为减项，那么应发工资－代扣社保后的数据参与所得税计算。
2、影响工资计算的各种因素。增项（工资上涨）有：基本工资、绩效奖金、加班工资、岗位津贴、交通津贴。减项（工资下降）有：个人所得税、社会保险费、住房公积金、其他扣款。
3、金蝶工资计算所得税中增项，减项是什么意思 增项：这个专案在计算所得税时该专案与计税基数相加；减项：这个专案在计算所得税时该专案从计税基数减去。如：应发合计是增项，免税的补贴是减项。
4、正常经营业务下的售后服务费用，一般都可以所得税前列支，不存在调增或调减的问题。在会计处理上，由于强调配比原则，一般需要计提售后服务费用先计入当期损益。此时，真正的售后服务费用尚未支出。
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