这篇文章给大家谈谈金蝶软件工资项目怎么定义,以及金蝶标准版工资项目设置对应的知识点,作为一款针对中小型企业的财务管理软件,用友财务软件拥有丰富的功能和易于操作的界面。在使用过程中,您将会发现它与其他财务软件相比具有更好的适应性和扩展性。
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在工资条套打设置时,自定义的工资项目无法在活动文本的下拉框中选择到...
这个问题应该这样解决:先复制一张工资表,然后在页面设置中选中工作表选项,设置打印工作表行标题,选好工资条的条头,然后在每一个人之间插入行分页符,再把页长设置成工资条的高度即可。
在菜单栏上右击,在弹出的菜单中选择“窗体”,将弹出“窗体”浮动工具栏,单击“组合框”控件。将光标放到表格中,这时光标变成细黑十字形,在表格中画一个组合框。
“选择1时,下面的A2,A..的值自动输入”到哪里?AA3跟“1”有什么关联?还有没有其他相关数据?2楼的,补充:销售量下面的单元格(A2)输入 =--(A$1&ROW()+1)回车并向下填充。
金蝶中工资劳务的科目是什么
1、劳务工工资记在什么会计科目?劳务工工资应当记在管理费用的劳务费用科目,按照管理费用——劳务费用入账。
2、劳务费用计入什么科目,取决于劳务费用的性质和用途。一般来说,劳务费用可以计入以下科目: 生产成本或劳务成本:如果劳务费用是用于生产产品或提供劳务所发生的成本,应该计入生产成本或劳务成本科目。
3、如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。
金蝶工资计算所得税中增项,减项是什么意思
1、尊敬的客户,您好:工资计算所得税增项表示加、减项表示减,例如:设置应发工资为增项、代扣社保为减项,那么应发工资-代扣社保后的数据参与所得税计算。
2、影响工资计算的各种因素。增项(工资上涨)有:基本工资、绩效奖金、加班工资、岗位津贴、交通津贴。减项(工资下降)有:个人所得税、社会保险费、住房公积金、其他扣款。
3、金蝶工资计算所得税中增项,减项是什么意思 增项:这个专案在计算所得税时该专案与计税基数相加;减项:这个专案在计算所得税时该专案从计税基数减去。如:应发合计是增项,免税的补贴是减项。
4、正常经营业务下的售后服务费用,一般都可以所得税前列支,不存在调增或调减的问题。在会计处理上,由于强调配比原则,一般需要计提售后服务费用先计入当期损益。此时,真正的售后服务费用尚未支出。
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