用友T6软件分类统计表(按月)中月人均与员工工资汇总表月均不等

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分类统计表(按月)中月人均与员工工资汇总表月均不等
原因分析:两个表的月人均和月均相等的前提条件是整年无增员无减员, 中间月份有新入职员工或离职退休员工,两个表的合计行月平均数是不相等的。
问题解答:假设每个月的人数为Xn,平均人数=(X1+X2+X3+…Xn)/n(n大于等于1小于等于12),当每个月人数相等的时候平均人数为整数,当有增员或减员的时候平均人数出现小数。两张表中和合计行的月平均数在没有有增员或减员的情况下相等,否则不相等,由于平均人数出现小数,在计算年度人均时四舍五入,所以会有差额,差额不大,计算方法:1.分类统计表(按月)中年度合计=所有月份加总,年度人均=所有月份加总/平均人数,月人均=年度人均/月份。2.员工工资汇总表中月均=年度合计/总的月数。举例:1-6月份人数为10人,7月进来4个人,查询7月份员工工资汇总表,总的月数-10*7+4=74,月均数=1至7月份合计/74。
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