“离职日期”必须重新输入问题
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问题现象：在人员变动处理离职时，“离职日期”本已输入，但系统会将该日期转移至“流动日期”处，造成“离职日期”必须重新输入，但在进行离职人员“手工维护”时，系统不能同步对离职人员的基本资料进行编辑。进行离职处理后，必须退至“人员管理”处重新逐个寻找名单修改，由于客户人员变动大，造成步骤繁琐，工作效率低。
原因分析：同解决方案解决方案：进入HR基础设置/系统设置/人事业务定制模块，选择离职业务，按“定制”按钮。连续按下一步，进入设置业务处理规则页面。增加一条数据回写规则：信息集信息项类型操作符值人员基本信息表离职日期修改=变化时间（表单）执行离职申请时，自动将离职单的变化时间回写到人员基本表的离职日期。
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